为期11天的答题，正是每个月财务共享报表上报的时间。为了不耽误答题，她头一天加班到后半夜，终于在比赛开始当天晚上十点上报了月报。夜深人静，距离答题通道关闭只有一个小时，她抓紧拿出手机开始答题，最终她以100%的准确率和绝对的速度战胜了所有参赛选手，荣获油田第一名的好成绩。
外闯面对的第一个挑战就是如何通过财务共享中心的上岗考核。短短一个月的培训时间，要学会高校生一个学期的内容，难度可想而知。
白天经历一天的暴风式学习，晚上回家还要做家务，带孩子，只有把两个孩子都哄睡后，才能再翻开笔记对照试卷，挑灯夜读，一学就到后半夜。
要强的她对自己的要求不只是能背过理论知识及格就好，更要弄明白科目、核算、报表的全流程关系，拿到优秀。“十年磨一剑，霜刃未曾试。”经过一个月的集训，在最后的考试中，她以92分顺利通过考核，紧张充实的外闯生活正式拉开序幕。
从胜凯管理区到财务共享，最难跨越的不是30公里的路程，而是从甲方到乙方的身份改变。
满屏的数字，复杂的业务内容，加计抵减的发票税额，专业的核算术语，报表间繁冗的勾稽关系，远不止培训时学到的理论。
为了尽快适应新岗位，她有空就翻看各核算主体以前年度的核算凭证，将业务内容类似的凭证分门别类记录下来，虚心向师傅请教，不断提高业务水平。
随着时间的变化和业务的熟练，工作的重心也发生了转移。从单纯的业务核算，到合并报表的出具，面对新任务、新挑战，她主动提升服务意识，在业务量激增大爆发的节点，她主动请缨加入青年突击队，每天在岗十几小时，连续半个多月日夜加班奋战，实现了精准核算、优质服务。一张张“五比五赛标兵”“业务无差错员工”“青年岗位能手”荣誉证书，就是对她最好的肯定。
艰苦的环境最能锻炼人、考验人，艰巨的任务最能感动人、凝聚人。新年第一天，窗外烟花绽放，迎新的人们兴奋的倒计时读秒，她却在工作群里提醒大家注意入账期间，用坚守迎接新的一年;
每一个五一，她开玩笑地说:“劳动节不劳动，不算是真的劳动节”;每年“六一”，她无法去幼儿园陪孩子过节，却在晚上把孩子带来办公室陪自己加班;
虽说外闯工作辛苦但是她倍感幸运，外闯让她积极参与了石油开发中心的改革发展，与小伙伴们一起树立了石开品牌，也成就了精彩的自己。
五年来，王君婷坚持发扬石油开发优良传统，争先创优，敢打硬仗，为中心和个人赢得了多项荣誉。她就像一朵铿锵玫瑰，用勤奋、拼搏和奉献装点着无悔人生，在工作中尽情绽放耀眼的光彩，当之无愧的撑起财务共享项目部的“半边天”。
上一篇：雪佛龙(CVXUS) CEO：西方石油公司退出将导致技术和资 下一篇：油气田开发模型 城市燃气输配送模型 天然气管道工程实训